今年以来，王府口社区劳动保障工作，在市、区劳动保障局和办事处正确领导有关部门的业务指导下，以“亲民、爱民、为民、惠民”为宗旨，以深入学习实践科学发展观活动为契机，“用心想事、用心谋事、用心干事”，围绕“民生工程”目标任务，紧紧抓住社会保障和就业再就业工作重点，进一步增强工作执行力，依法行政，狠抓落实，创先争优，目前，就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险等各项工作进一步健康有序地开展，保质保量地完成了各年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的街道做出积极贡献。
（一）制订落实积极的就业，强化促进就业责任
1、积极推进就业的制定和实施。今年，根据市关于进一步加强当前就业工作的通知等有关文件精神。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等的实施，充分发挥促进就业的效应。截至目前：城镇新增就业65人；下岗失业人员18人，其中就业困难对象再就业15人，就业率100%，其中“4050”失业人员12人，就业96人，就业率达100%。
2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，我们共组织社区举办了2场“专场招聘会”、“春风送岗”等各种招聘会，共联系了5家用人单位现场招聘，提供100余个就业岗位。我们依靠实施的就业，加强就业再就业公共服务平台建设，建全完善区，社区三级就业服务网络，及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。
3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息。为扶持劳动者自主创业，我们建立鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助。一年来，，为创业带动就业提供强有力保障。
