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现场招聘会具体安排实施方案

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由房地产英才网友情提供

现场招聘会具体安排

现场招聘会具体安排如下:

一时间地点安排

时间:20__年8月28日—20__年8月29日上午9点至下午6点

二前期准备

前期安排:

1)于8月27日安排3名工作人员进行招聘会现场布置,其中包括前台、现场卫生、

公司宣传品及路标布置;

2)对所有人员进行招聘流程、礼仪及注意事项培训;

3)制定应急处理方案;

三现场招聘安排

1、前台接待(2名)

负责人:

工作流程:1)认真接待来访人才,做好登记;

2)安排引导去考试、面试场地;

2、简历填写指引(1人)

负责人:

工作流程:1)安排人才进入考试指定区域;

2)分发面试申请表,说明注意事项;

3)回收履历表;

3、考试安排

负责人:

工作流程:1)检查考试现场布置,提供相关文笔安排;

2)安排人才入座,并讲解考试的相关内容及要求;

3)分发试卷,严格监考会场;

4)对考卷进行回收;

同时安排工作人员对人才的资信、证件进行审核!

4、考试汇总

负责人:

工作流程:1)对考试资料进行回收,并整理分类;

2)按职位类别将人员分5组并进行面试安排及说明;

5、面试安排(可以与考试同时进行)

由房地产英才网友情提供

负责人:

工作流程:1)根据考试人员,对公司人员分5小组,并做好面试区域安排;

2)由工作人员引导至各面试地点;

3)面试人员做好面试记录;

4)给出反馈信息;

6、后期做好人员跟踪联系服务(协助)

负责人:

工作流程:1)对所有参加的人才进行电话回复,感谢参加招聘会;

2)同时给出面试最终结果,并进行说明。

温馨提示:就餐时间,指导相关人员去园区食堂就餐。

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