伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。浙江十级伤残赔偿的多少是按照统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算浙江十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
一、浙江十级工伤鉴定标准是多少？
十级伤残鉴定标准
1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
(1)神经功能障碍，日常活动能力部分受限;
(2)外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;
(3)轻度不自主运动或共济失调;
(4)视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等;
(5)半身或偏身型浅感觉分离性缺失;
(6)一肢体完全性感觉缺失;
(7)节段性完全性感觉缺失;
(8)轻度失语或构音障碍;
(9)影响阴茎勃起功能。
总结伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
